تامین اجتماعی: شرط سنی مقرر در قوانین بازنشستگی تغییر نکرده است

به گفته ایرنا روز دوشنبه ، این دستورالعمل “” “توضیح نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی بر اساس افزایش سابقه بیمه“صدور و صدور دستورات بازنشستگی بیمه شدگان مشمول سازمان تأمین اجتماعی اولین آوریل را شرح داده است.

در این بخشنامه بیان شده ، طبق ماده ۵ قانون برنامه هفتم برنامه ، الزام سن قوانین فعلی بازنشستگی تغییر نکرده و در حال لازم به کار است ، اما برعکس ، افزایش سوابق بیمه ای که برای تأمین شرایط بازنشستگی در نظر گرفته می شود ، در سن ۶ سالگی متوقف می شود و زنان در سن ۶ سالگی متوقف می شوند. بنابراین ، اگر حداقل سابقه حقوقی صدور نامه ای از الزامات مربوط به بازنشستگی و بازنشستگی وجود داشته باشد.

موارد زیر یک دستورالعمل تأکید شده است ، بیمه گذاران با بیش از ۵ سال از تمام سابقه حق بیمه و همچنین ایثار ، معلولین و کارمندان مشاغل سخت و مضر (منوط به اصلاحیه یادداشت ۲/۴/۷ و قانون بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی – است.

“صدور نامه نامه های برون سپاری و بازنشستگی بیمه گران که درخواست بازنشستگی خود را در سال ۲ ارسال می کنند و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال برآورده می کنند.یکی دیگر از مطالب موجود در این بخشنامه معاون مدیر سازمان تأمین اجتماعی است.

معاون بیمه سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که به محض اصلاح مقررات اجرایی ماده (۱) قانون برنامه هفتم توسط کابینه محترم ، دستورالعمل مربوطه صادر می شود ، بنابراین شما تا آن زمان سفارش داده می شود. واحدهای اجرایی ضمن به دست آوردن کلیه درخواست های بازنشستگی ، باید از غیرفعال کردن درخواست های بازنشستگی مطابق با استانداردهای فعلی و مطابق با استانداردهای فعلی خودداری کنند.